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本期专题

HR VS 员工 争取"用钱买不到...

记得马云说过这样一段话：“你可以买到一个人的时间，可以雇用一个人到指定的工作岗位，可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到一个人的热情，买不到创造性，买不到全身心的投入工作的积极性，你不得不设法去争取这些更重要的东西。”调动员工的工作热情和积极性，是HR必不可少的工作内容。那么，哪些因素影响了员工的积极性？HR需要哪些手段，使用哪些方法，采取哪些措施，更好...

战略管理

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快速发展型企业HR管理方向

公司在正处于高速发展时期的企业，及时引进专业技术人才是至关重要的。而作为公司人才引进的组织部门&mdas...

招聘选拔

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近观沪房产人才现状 加力打造五类...

上海市房地资源局新近公布的《上海房地产业人才发展研究》报告显示，未来上海房地产市场对房地产开发、动拆迁、拆...

薪酬福利

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清华同方实施“以人为本”高科技人才...

众所周知，在以知识经济为背景的高科技企业里，“智力资本”，也就是以人才为核心的人力资源，是具有决定意义的力量...

培训开发

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如何管理“鸟人”？

〖何为鸟人？〗 　　我们在日常生活和工作中总会遇到各色的人。如果事不关己，我们常常会调侃：“真是林子大了什么鸟都...

绩效激励

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职场人完全手册之五

一、人事管理者的心理障碍 人事管理者的心理障碍,在工作中经常发生,它影响人事工作的科学性,有必要对人事管理...

员工管理

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员工稳定性的动态维护

员工离职是每个企业都会面临的问题，保持一定的流动是有益的，比如可以减少冗员，提高效率，为其他员工留出更多的...

企业文化

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中国最佳雇主蓝皮书Ⅱ将于10月发行...

2008年7月9日，《中国最佳雇主蓝皮书Ⅱ》专家研讨会在搜狐大厦胜利召开。主办方《北大商业评论》、国际人力资源管理协...

HR圈子

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