由学程招聘举办的《挑战蓝海--大学生甄选攻略》系列课程，1月22日在学程招聘服务部开课，课程吸引了包括银基商贸、河南建业物业有限公司、珠江物业有限公司等公司参与。

        这次课程主要针对的是物业管理公司在招聘大学生应该注意的问题展开，讲述了（1）为什么你招聘的大学生离职率居高不下？（2）哪些素质决定大学生能否成为一个好员工？（3）在众多设计精美、词藻华丽的简历中哪个才是你需要的大学生？课程受到各物业公司的赞同。

        课程结束后，银基商贸陈经理说，课程的内容讲的很好，很实用，希望下次能够传授，如何在众多的大学生当中，分辩出那些大学生是符合招聘要求人才？怎么样分辨应聘者是否具有与招聘要求相符合的潜质等。建业物业管理有限公司的张经理说，课程讲的非常详细，内容很生动，并希望得到相关课件进一步学习。

        此次课程讲师熊彬老师说，安排此次课程的目的是教授企业四点内容：一是大学生甄选体系的构建，二是优秀员工的胜任力模型，三是常用招聘方法及其原理，四是运用行为事例面试实战招聘优秀大学生。

        据悉本次课程为《挑战蓝海--大学生甄选攻略》系列课程第一季“优秀大学生基本胜任能力”，学程招聘服务部将不间断推出些类课程，解决需要招聘大学生，又为用大学生过程中出现诸多问题的企业。