近日，成都两名全国政协委员公布准备在全国两会上提交的提案内容：建立高校毕业生就业评价第三方统计机制，权威机构定期发布人才需求预测报告等。

　　“此举是为了消除虚报不实的就业率，避免高校大学生‘被就业’，也为了更准确评价高校办学水平，建议建立高校毕业生就业质量评价第三方统计制度。”该委员解释说。

　　2009年“被就业”一词“红”透了整个中国，“被就业”成为高校虚假就业率最黑色的幽默语言。针对这一现象，业内人士分析认为，教育部门和高校官方发布的毕业生就业率，往往与人们实际了解到、或感受到的大学生就业形势大相径庭，网络和官方媒体也不断爆出有关就业率造假的种种形象，以至于“被就业”成为社会流行词。

　　人力资源和社会保障部发言人尹成基透露，2009年高校毕业生就业率为87%。如今，再官方的数字也避免不了遭遇网友的质疑。“87%的大学生就业率，你信吗？”对此，国内3G培训第一品牌博看文思称，大学生就业率的注水，反映了目前大学生就业难的现实和对大学生就业难无奈的困境。

　　据统计资料现实，2010年全国毕业的大学生人数将达到610万，加上之前尚未就业的，就连教育部长也坦言，2010年大学生就业形势异常严峻。

　　即使大学生就业难，那么高校采用造假手段，给就业率注水，以混淆视听的手段，多少会令人诟病。教育领域专家称，一方面是高校就业率的喜报频传，另一方面是大学生隐性失业率的绝对增加，大学生就业率折射高校“诚信危机”。这一行为坑的不只是众多的假就业大学生，还包括炮制伪就业率的高校自己。

　　那么对于大学生就业难的问题，症结在何处？有无解决的途径？博看文思负责人向记者分析说，大学培养人才的结构模式脱离市场需求，这是造成大学生就业难的根本原因。

　　还差一个月，博看文思前端开发班的实习生才能完成全部的课程，然而此时，这批学生已被用人单位预定一空。“这期前端开发班实习生就业能达到如此效果，跟博看文思前端开发课程的前沿性有很大关系。”前端开发班的讲师解释说。

　　针对大学生就业率注水的现象，教育专家指出，就业率（尤其是当年就业率）其实并不一定是衡量高校教育质量的有效指标。就业率被注水且不说，它的背后还有一个就业质量问题。

　　这一观点得到了博看文思方面的认可，据了解，博看文思注重打造实习生的终生就业能力，将工作重点放在实习生自身能力全面提升上。

　　大学生就业工作委员会的专家指出，针对大学生就业率注水的现象，还需各机构从自身做起，打造有良心的就业率。